Van passieve naar actieve verandering in een turbulente wereld
De komende decennia staan we voor grote uitdagingen, ecologisch, sociaal en economisch. We moeten aanpassen aan grote veranderingen en de keuzes die we nú maken hebben meer dan ooit impact op de kwaliteit van leven voor komende generaties. Wholeland leert organisaties en gemeenschappen een eigen kompas in te bouwen om richting te geven aan de gezamenlijke gewenste toekomst.
De ontwerpmethodologie is gebaseerd op de Search Conference en ‘participative design’ en hanteert open systeem planning om een open en adaptieve relatie tot elkaar en de omgeving tot stand te brengen. Dit is een krachtige methode om gemeenschappelijk ongekende stappen te zetten en de juiste condities te creëren een gewenste verandering door te voeren.
Waarom?
De meeste mensen zijn er wel van overtuigd dat de manier waarop de mens zich gedraagt ten koste gaat van de gezondheid van de aarde. Dat moet anders maar hoe doe je dat? Bestaande systemen blijken vaak moeilijk te veranderen. Het is daarom belangrijk dat mensen leren vanuit eigen potentieel te werken en verantwoordelijkheid te nemen, om op die manier van binnenuit te veranderen.